11. Seguridad Social y notificación de días trabajados.
Seguridad Social
En algunos casos, las Altas son repelidas por el sistema llegando una resolución de desistimiento de Alta a los centros. Estos casos son Funcionarios, los Jubilados. Ellos pueden realizar su estancia formativa, pero no estarán dados de Alta en las Cuentas de Cotización de los centros.
La DA 52 no es de aplicación a los Programas de Cualificación Inicial (PCI), por no ser conducentes a la obtención de un título.
Al registro de los centros están llegando resoluciones de TGSS de Altas y Bajas conforme se van ejecutando los movimientos. Esos Documentos sirven de justificante de que el Alta o la Baja ha sido confirmada por la Seguridad Social.
En el caso de Alumnado de FP Dual en régimen Intensivo, el Alta en Seguridad Social la realizan las Empresas en las que está cada Alumno/a.
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> LISTADO DE ALUMNOS
y te aparecerá un vista que recoge la información de los Alumnos a tu cargo.
Utiliza los FILTROS
en caso de que lo necesites
La información recopilada en la tabla consta de una tupla por cada plan formativo. Aparte de información del Alumno y de la empresa, tenemos:
Fecha inicio: Se extrae de cada plan formativo (la pone el docente cuando crea un nuevo plan)
Fecha fin: Se extrae de cada plan formativo (la pone el docente cuando crea un nuevo plan)
Fecha com. alta: Después de que se ha realizado el Alta en la Seguridad Social, cargamos la fecha que registra la Seguridad Social. Da información sobre si efectivamente, se ha realizado el Alta.
Fecha com baja: Después de que se ha realizado la Baja en la Seguridad Social, cargamos la fecha que registra la Seguridad Social. Da información sobre si efectivamente, se ha realizado la Baja.
Fecha baja anticipada: Cuando el Alumno finaliza las horas de formación en empresa antes de lo previsto (o debido a un cambio de empresa), se puede proceder a su Baja antes de llegar a la fecha de fin de su plan formativo.
Baja Anticipada
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y pulsa en EDITAR
(la hojita de papel)
Rellena el campo FECHA BAJA FCT ANTICIPADA
y pulsa GUARDAR
.
Esto hará que se modifique la Fecha fin
del plan formativo y se escribirá en valor que has introducido.
Como caso general, NO ES NECESARIO adelantar la fecha fin de las prácticas. Es irrelevante mantener al Alumno unos días más de Alta, ya que en ese mes, lo que se cotizará será por los días que se notifiquen.
Se vuelve CRITICO si el alumno va a ser contratado inminentemente por una EMPRESA, ya que estar de Alta en una Cuenta de Cotización, impide la aplicación de bonificaciones por parte de la EMPRESA.
Notifica y adelanta las fechas Fin de prácticas de aquellos Alumnos que vayan a ser contratados inmediatamente después de prácticas.
Notificación de días trabajados
Es importante indicar los días que el Alumno ha ido a la Empresa, ya que de ello dependerá el coste de la cotización de Cada Alumno.
A final de cada mes o ANTES DEL DÍA 5 DEL MES SIGUIENTE hay que proceder a notificar los días que han acudido realmente los alumnos a la empresa.
No es un dogma arbitrario, nosotros tenemos una fecha límite para notificar los días y para realizar las liquidaciones trimestrales, de ahí estos plazos.
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y pulsa EDITAR
en el Alumno del que quieras notificar días.
Pulsa en NUEVA INFORAMCIÓN DE JORNADAS
Rellena los siguientes campos.
Mes: Mes del que se quieren notificar días.
Días realizados de prácticas: Número de días que el Alumno Ha ido a la Empresa.
Días previstos de prácticas pero no realizados por baja por Accidente de Trabajo: Rellenar exclusivamente si el Alumno coge la BAJA LABORAL.
Días previstos de prácticas pero no realizados por permiso del INSS: Rellenar exclusivamente si el Alumno coge un PERMISO del INSS.
Seleccionar N si no se han realizado días de prácticas: Si Días realizados de prácticas = 0 pon una "N".
También es posible por SEGURIDAD SOCIAL
> LISTADO DE ALUMNOS
marcar los checkboxes de los alumnos que quieras y pulsar NUEVA INFORMACIÓN DE JORNADAS
para realizar la notificación de días en MASA.
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